Mitarbeiter bewegen, Neues ermöglichen

Agile Transformation

Stabilität braucht Agilität

Viele Unternehmen schreiben sich heute agiles Management auf die Fahnen, doch nur wenige können damit richtig umgehen. consistency begleitet bereits seit vielen Jahren die erfolgreiche Einführung und Operationalisierung agiler Methoden bis hin zu ganzen Unternehmenstransformationen. Wir befähigen und treiben agile Management- und Organisationsprozesse zur Bewältigung komplexer unternehmerischer Herausforderungen und zur nachhaltigen Steigerung der Veränderungs- und Innovationsfähigkeit unserer Kunden.

Agilität fördern, Stabilität erhalten

Digitale Technologien und Geschäftsmodelle verändern Unternehmen grundlegend: Bislang oft in Silos und Segmenten strukturierte Wertschöpfungsprozesse verwandeln sich in komplexe Netzwerke von Unternehmen, Kunden und Lieferanten. Diese dynamischen Formen der Wertschöpfung erfordern agile Managementmethoden, reaktionsschnelle Organisationseinheiten und entsprechend bewegliche Mitarbeiter, die über interne Grenzen hinweg zusammenarbeiten. Zugleich benötigen Organisationen und Mitarbeiter auch ein hohes Maß an Stabilität, Kontinuität und Orientierung, um die wachsenden Erwartungen ihrer Kunden zuverlässig und effizient zu erfüllen.

Sowohl agil als auch stabil

Stabile Unternehmen sind in der Lage, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Dazu benötigen sie ein hohes Maß an Flexibilität. Die Herausforderung lautet, sie unter instabilen Marktbedingungen durch permanente Anpassungen stabil zu halten. So kommen Agilität und Stabilität in ein dynamisches Gleichgewicht.

Auch im Scrum-Prozess wechseln sich Agilität und Stabilität ständig ab. So sind Sprints kurze stabile Phasen, in denen weder die Ziele noch die Aufgaben verändert werden, um den Zusammenhang von Auftrag und Ergebnis zu sichern. In zyklischen Reviews werden die Ergebnisse gesichtet, Feedbacks eingeholt sowie Aufgaben und Ziele agil angepasst. Dieser schnelle Wechsel von agilen und stabilen Phasen macht agiles Management ebenso erfolgversprechend wie anspruchsvoll.

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