Junior Consultant – People & Transformation m/w/d

Beratung mit Verstand und Leidenschaft

Wir suchen Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns und unseren Kunden wirksame Veränderungen treiben, neue Lösungen finden und nach¬haltige Erfolge erzielen möchten, um eine volle Potentialentfaltung auf persönlicher und organisationaler Ebene zu ermöglichen.

Über uns

Consistency ist seit 2008 leistungsstarker Beratungs­partner für nationale und internationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir unterstützen unsere Kunden mit fundiertem Bera­tungswissen und erprobten Managementmethoden bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, der Umsetzung wichtiger Projekte und der Steigerung ihrer Produktivität und Innovati­onsfähigkeit.

Du suchst

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Change-Management, Agile Transformation sowie der Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Workshopformaten bei national und international renommierten Unternehmen
  • eine dynamische und familiäre Arbeitskultur mit flacher Hierarchie und Förderung
    der Selbstorganisation
  • eine verantwortungsvolle Rolle als Unternehmensberater:in
  • eine dynamische und familiäre Arbeitskultur mit flacher Hierarchie
  • eine Umgebung, in der Selbstorganisation gelebt wird
  • Inspiration und Möglichkeiten für die individuelle persönliche und fachliche Entwicklung
  • Sinn und Selbstverwirklichung durch aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
  • eine Tätigkeit, bei der Du innerhalb Deutschlands wohnortungebunden bist

Du bietest

  • einen Hochschulabschluss bspw. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/ Psychologie oder einem anderen Bereich, der auf den Bereich People & Transformation einzahlt sowie erste praktische Erfahrungen, idealerweise mit agilen Frameworks
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
  • ein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie diplomatisches Geschick
  • ausgeprägte Kommunikations-Skills und Freude daran die Präsentations- & Moderationsrolle zu übernehmen
  • eine anhaltende Einsatzbereitschaft für Kund:innen, Kolleg:innen und Unternehmen
  • eine hohe Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Level) sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • hohe Reisebereitschaft

Zu uns passt

  • wer ebenso zuhören, wie überzeugen kann
  • wer Menschen mag und bewegt
  • wer Beratung stets zuerst an sich selbst vollzieht
  • wer Charakter hat und zeigt
  • wer neugierig und offen über den Tellerrand schaut
  • wer sich leidenschaftlich und ausdauernd für beste Ergebnisse engagiert
  • wer Herausforderungen ebenso schätzt, wie das Feiern gemeinsamer Erfolge

Zeig uns, wer Du bist!

Bewirb Dich gleich hier mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Schreiben, in welchem Du uns die drei folgenden Fragen beantwortest:

  • Weshalb glaubst Du, dass wir zueinander passen?
  • Was erwartest Du Dir von einem Einstieg bei consistency?
  • Was treibt Dich in Deiner Arbeit an und motiviert Dich?

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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Individuelle Entwicklung

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Flexible Modelle

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Zeit zum Feiern

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Spannende Aufgaben

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Top Equipment

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Selbstorganisation

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Gute Gehälter

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Einstieg als Gesellschafter:in