Agile Leadership

Zielgruppe

Führungskräfte, die neue effektive Arten der Mitarbeiterführung in einem agilen Umfeld kennenlernen wollen und von dem Wunsch getrieben sind, andere Menschen und Teams bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen. Personen, die den aktuellen Wandel in der Führungskultur verstehen und  in Ihrem Unternehmen anwenden wollen. Agile Coaches, die Führungskräfte und Teams bei der Entwicklung unterstützen möchten.

Trainingsinhalte

VUKA Welt: Aktuelle Trends und Merkmale der VUCA Welt reflektieren und deren Zusammenhang mit Agilen Werten verstehen

Management X vs. Management Y: Voraussetzungen für die Etablierung einer erfolgreichen agile Arbeitsweise verstehen & Anforderungen einer agilen Organisation an Führungskräfte verinnerlichen

Agile Führungsrolle: Herausforderungen agiler Teams im Kontext inkrementeller Produktauslieferung überwinden lernen

Führung selbsorganisierter Teams: Rolle der Führung in selbstorganisierten Teams rund um das Thema kontinuierliche Verbesserung adaptieren können

Teambefähigung: Methodiken zur Befähigung von selbstorganisierten und cross-funktionalen Teams anwenden können

Intrinsische Motivation & Sinnhaftigkeit: Geschäftswerts- und Wissensmaximierung kontinuierlich ermöglichen können

Rahmendaten

   Dauer: 2 Tage

   Kapazität: 10 – 14 Teilnehmer

   Standort: Bei Ihnen vor Ort im Unternehmen oder an einem unserer Trainingsstandorte (Düsseldorf, Essen, Berlin, München, Wien)

   Format: Training vor Ort oder Online Webinar

   Vorkenntnisse: Basis Know-How agile Prinzipien und Werte, Basis Know-How Scrum (bevorzugt mit Zertifizierung), Basis Know-How agile Methoden (z.B.: ScrumKanBan, Design Thinking), Erfahrung im Change Management bzw. Veränderungsbegleitung,  Lean Practitioner Training hilfreich

Trainerprofile

consistency ist akkreditierter Trainingspartner des Zertifizierungsinstituts PROVEN AGILE. Wir bieten unseren Teilnehmern zusätzlich zu jedem Training die Möglichkeit einer entsprechenden Zertifizierung durch PROVEN AGILE.

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