Agile Transformation

Zielgruppe

Agile Coach, Scrum Master, Change Manager sowie Führungskräfte die Veränderungen hin zu agilen Arbeitsweisen und Organisationen ganzheitlich Schritt für Schritt im Transformationsprozess begleiten und entwickeln möchten.

Trainingsinhalte 

Veränderungsdimensionen & -eben: Veränderungsdimensionen Individuum, Team sowie Organisation sowie –ebenen Strategie, Prozess und Kultur betrachten lernen

Agile Transformation agil: Ansätze zur agilen Durchführung von Transformationen hin zu agilen Organisationen kennenlernen

Vision & Ziele der Transformation: Anhand von Fallbeispielen eine Transformationsvision erarbeiten und ein Transformationsbacklog daraus ableiten

Persönlichkeitstypen und Personas: Persönlichkeitstypen an Hand des Rie im Allgemeinen und Personas für spezifische agile Rollen kennenlernen

Gruppen im Kontext Veränderung: Team Aufbau und Entwicklung durch gruppendynamische Entwicklungsphasen begleiten lernen

Agile Organisationsformen: Entwicklung und Ansätze für agile Organisationsformen verstehen (Was? Warum?)

Scrum Skalierungsvarianten: Einen Überblick über die Scrum Skalierungsvarianten SAFE, Less HUGE sowie Scrum@Scale erhalten

Objectives & Key Results Überblick: OKRs als Methodik für Zielfokussierung in allen Dimensionen kennen lernen

Rahmendaten

   Dauer: 2 Tage

   Kapazität: 10 – 14 Teilnehmer

   Standort: Bei Ihnen vor Ort im Unternehmen oder an einem unserer Trainingsstandorte (Düsseldorf, Essen, Berlin, München, Wien)

   Format: Training vor Ort oder Online Webinar

   Vorkenntnisse: Basis Know-how Agile Werte & Prinzipien, Basis Know-How agile Methoden (z.B.: Scrum, KanBan, Design Thinking), Scrum Master Training, Erfahrung im Change Management bzw. Veränderungsbegleitung

Trainerprofile

consistency ist akkreditierter Trainingspartner des Zertifizierungsinstituts PROVEN AGILE. Wir bieten unseren Teilnehmern zusätzlich zu jedem Training die Möglichkeit einer entsprechenden Zertifizierung durch PROVEN AGILE.

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